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企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）

目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）