A、管理信息系統(tǒng)
B、信息
C、作業(yè)控制圖
D、銷(xiāo)售比率
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A、財(cái)務(wù)
B、顧客
C、內(nèi)部過(guò)程
D、公司治理
A、關(guān)鍵事件法
B、評(píng)分表法
C、多人比較
D、平衡計(jì)分卡
A、市場(chǎng)附加值
B、速動(dòng)比率
C、控制圖
D、行為控制法
A、市場(chǎng)附加值
B、經(jīng)濟(jì)附加值
C、預(yù)算控制
D、風(fēng)險(xiǎn)分析
A、經(jīng)濟(jì)附加值
B、最優(yōu)訂貨模型
C、速動(dòng)比率
D、市場(chǎng)附加值
最新試題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處？（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）