A.組織文化具有某種程度的強制性和改造性
B.組織文化對組織成員具有明文規(guī)定的具體硬性要求
C.組織的領(lǐng)導(dǎo)層一旦變動,組織文化一般會受到很大影響,甚至立即消失
D.組織文化無法從根本上改變組織成員舊有的價值觀念
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A.民族性
B.多樣性
C.整體性
D.絕對性
A.一般是在組織的發(fā)展歷程中自發(fā)形成的
B.其表述必須詳細具體,保證每個人都充分理解
C.折射出一個組織的整體素質(zhì)和精神風(fēng)格
D.是組織文化的核心
A.一律扣罰20元,以維持廠紀的嚴肅性
B.一律免罰20元,以體現(xiàn)工廠對職工的關(guān)心
C.一律免罰20元,并宣布當(dāng)天早下班2小時,以方便職工
D.考慮情況特殊,每人少扣10元,即遲到者每人扣罰10元
A.主要考慮社會要求和行業(yè)特點,和本組織的具體情況無關(guān)
B.組織領(lǐng)導(dǎo)者的模范行為在組織文化的塑造中起到號召和導(dǎo)向作用
C.組織文化主要靠自律,所以不需要建立制度
D.組織文化一旦形成,就無需改變
最新試題
何謂組織精神
文化的特征不包括___
何謂組織價值觀
如果從最能表現(xiàn)組織文化特征的角度看,組織文化的基本要素包括()、()、()。
組織文化是以_____為中心的.
組織文化通過培養(yǎng)組織成員的______和______,建立起成員與組織之間的相互依存關(guān)系
聯(lián)系實際談?wù)勊茉旖M織文化的途徑?
組織文化的基本特征有哪些?
組織文化的表現(xiàn)形態(tài)有:_____,_____,______,______,______
麥金瑟7S結(jié)構(gòu)中的七種文化要素是____,____,____,____,____,_____,_____.