A.管理人員
B.勞動力技術(shù)水平
C.工資
D.工程量的準確程度
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A.85~94分
B.80~90分
C.85~90分
D.90~95分
A.勞務(wù)作業(yè)分包
B.勞務(wù)作業(yè)總包
C.勞務(wù)作業(yè)分包人
D.勞務(wù)作業(yè)承包人
A.執(zhí)行定額工日
B.全部作業(yè)工日
C.未執(zhí)行定額工日數(shù)
D.完成定額工日
A.全日制用工勞動合同
B.非全日制用工勞動合同
C.勞務(wù)派遣合同
D.短暫勞動合同
A.法定代表人
B.具有民事能力的人
C.現(xiàn)役軍人
D.離退休人員
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是()。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。