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人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。

勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

在勞務分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。

信訪工作調查的步驟首先應進行（）。

綜合工日單價是指綜合勞務費價格，勞務費包括（）。

單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。

施工過程中質量控制的交底內容包括（）。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。