A.審核評價商業(yè)銀行各項政策、程序和操作指南的合規(guī)性,組織、協(xié)調(diào)和督促各業(yè)務(wù)條線和內(nèi)部控制部門對各項政策、程序和操作指南進行梳理和修訂
B.每年向董事會提交合規(guī)風(fēng)險管理報告,報告應(yīng)提供充分依據(jù)并有助于董事會成員判斷高級管理層管理合規(guī)風(fēng)險的有效性
C.協(xié)助相關(guān)培訓(xùn)和教育部門對員工進行合規(guī)培訓(xùn)
D.組織制定合規(guī)管理程序以及合規(guī)手冊、員工行為準則等合規(guī)指南,并評估合規(guī)管理程序和合規(guī)指南的適當性,為員工恰當執(zhí)行法律、規(guī)則和準則提供指導(dǎo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.任命合規(guī)負責人,并確保合規(guī)負責人的獨立性
B.貫徹執(zhí)行合規(guī)政策,確保發(fā)現(xiàn)違規(guī)事件時及時采取適當?shù)募m正措施,并追究違規(guī)責任人的相應(yīng)責任
C.每年向董事會提交合規(guī)風(fēng)險管理報告,報告應(yīng)提供充分依據(jù)并有助于董事會成員判斷高級管理層管理合規(guī)風(fēng)險的有效性
D.制定并執(zhí)行風(fēng)險為本的合規(guī)管理計劃,包括特定政策和程序的實施與評價、合規(guī)風(fēng)險評估、合規(guī)性測試、合規(guī)培訓(xùn)與教育等
A.合規(guī)管理部門的組織結(jié)構(gòu)和資源
B.合規(guī)風(fēng)險管理計劃
C.合規(guī)風(fēng)險識別和管理流程
D.合規(guī)風(fēng)險評估
A.會計主管
B.信用社主任
C.合規(guī)聯(lián)絡(luò)員
D.分社主任
A.分級負責
B.條線管理
C.全面監(jiān)督
D.全面管理
A.過錯責任原則
B.風(fēng)險防范優(yōu)先原則
C.有錯必究原則
D.實事求是原則
最新試題
合規(guī)問責必須堅持的原則有()。
被問責人對處理決定不服的,可自收到處理決定書之日起10個工作日內(nèi)申請復(fù)核。
各業(yè)務(wù)條線的職能部門對本條線,各基層信用社對該單位的違規(guī)問題進行問責。
市聯(lián)社各職能部門,各基層信用社及員工有下列哪些情形的,應(yīng)實施問責?()
定期審查應(yīng)原則上每年進行兩次,如遇法律法規(guī)及政策的重大變化,及時進行審查調(diào)整。
合規(guī)管理是指對市聯(lián)社各職能部門、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀行為進行責任追究的活動。
處理決定為書面形式,在作出處理決定后3個工作日內(nèi),由問責機構(gòu)向被問責人送達處理決定書。
在復(fù)核調(diào)查結(jié)束后7個工作日內(nèi),調(diào)查組把復(fù)核調(diào)查報告及擬處理意見報市聯(lián)社,由市聯(lián)社作出最終決定。
農(nóng)村信用社應(yīng)倡導(dǎo)和培養(yǎng)怎樣的合規(guī)文化?()
合規(guī)部應(yīng)履行的職責包括()。