A、解袱、就業(yè)、活資、增收
B、解袱、就業(yè)、活資、增技
C、解袱、減員、活資、增收
D、解袱、就業(yè)、增收、增技
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A、開(kāi)局、報(bào)價(jià)、還價(jià)、調(diào)整
B、開(kāi)局、報(bào)價(jià)、還價(jià)、收尾
C、開(kāi)局、還價(jià)、調(diào)整、收尾
D、開(kāi)局、報(bào)價(jià)、還價(jià)、拍板
A、能力和經(jīng)驗(yàn)
B、能力和閱歷
C、能力經(jīng)驗(yàn)閱歷和單位
D、經(jīng)驗(yàn)閱歷和單位
A、氣氛奠基、報(bào)價(jià)、還價(jià)
B、氣氛奠基、決定內(nèi)容、烘托形象
C、決定內(nèi)容、自信、威嚴(yán)
D、氣氛奠基、決定內(nèi)容、報(bào)價(jià)
A、打官司
B、仲裁
C、終裁
D、底線的磋商
A、美國(guó)
B、阿拉伯
C、中國(guó)
D、英國(guó)
最新試題
因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌?dòng)力,所以沒(méi)有需要就沒(méi)有談判。
對(duì)待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”()
說(shuō)服型談判者的特點(diǎn)是處理問(wèn)題絕不草率盲從,總是三思而后行。
談判風(fēng)格的作用是()
提問(wèn)控制應(yīng)該做到()
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
溝通對(duì)個(gè)人的好處有()
任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成,缺一不可,否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
促進(jìn)成交的行為策略有()