單項(xiàng)選擇題某公司今年離職人員數(shù)為30，而今年在職人員的平均數(shù)為150，那么，該公司的人員變動(dòng)率是（）
A.20%
B.10%
C.15%
D.25%
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)組織內(nèi)部人力資源供給的預(yù)測(cè)，常用的方法有：馬爾可夫分析法、檔案資料分析法和（）
A.趨勢(shì)分析法
B.管理者繼任模型
C.德?tīng)柗品?
D.回歸預(yù)測(cè)法
2.單項(xiàng)選擇題“深入工作現(xiàn)場(chǎng)，能比較全面地了解工作情況”是以下哪種工作分析法的優(yōu)點(diǎn)（）
A.寫(xiě)實(shí)法
B.觀察法
C.問(wèn)卷法
D.參與法
3.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理中，“以人為本”的理念是指（）
A.把人當(dāng)成“上帝”，一切都服從、服務(wù)于“上帝”
B.把人當(dāng)成組織中最具活力、能動(dòng)性和創(chuàng)造性的要素
C.堅(jiān)持群眾路線，尊重群眾意見(jiàn)
D.關(guān)心員工生活，提高員工物質(zhì)文化生活水平
4.單項(xiàng)選擇題由于人力資源管理正在向著戰(zhàn)略性的方向發(fā)展，在人力資源管理領(lǐng)域中發(fā)展最為迅速的是（）
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源成本管理
C.人力資源開(kāi)發(fā)
D.人力資源績(jī)效管理
最新試題
管理環(huán)境的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
定性的管理研究方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類(lèi)型中被稱為“橋梁"的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題