A、工作滿足個人的生涯認(rèn)同
B、所從事的是積極正向的事業(yè)
C、有足夠的物質(zhì)激勵
D、有良好的工作團隊
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A、人與白菜是不同的
B、人更會用技巧
C、求職是個交易
D、求職是雙向選擇
A、更充分的自我表達
B、主動去與有資源的人建立關(guān)系
C、更廣泛且有效地與人合作
D、隨時反思當(dāng)前交往的人有什么用
A、生涯的自我認(rèn)同
B、人力資本
C、社會資本
D、個人適應(yīng)力
A、加強對自己選擇的認(rèn)定性
B、爭取上一個好學(xué)校,利用學(xué)校優(yōu)勢
C、更廣泛的實踐磨煉
D、主動與人建立積極的合作關(guān)系
A、基于自己的專業(yè)定位自己的發(fā)展
B、根據(jù)自己的資源確定發(fā)展方向
C、對自己成為什么樣的人的堅定性
D、與社會主流一致的生涯決定性
最新試題
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。