問答題請簡述贊美的原則。
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1.單項(xiàng)選擇題在EARS詢問中E是引發(fā)，R是強(qiáng)化，S就是再進(jìn)一步尋找，那么A是（）。
A、接近
B、表演
C、放大
D、行動(dòng)
2.單項(xiàng)選擇題“我們看到他人的正向特質(zhì)、正向意愿、正向行動(dòng)，并愿意將自己觀察到的事實(shí)表達(dá)出來?！笔侵福ǎ?/a>
A、直接贊美
B、夸獎(jiǎng)
C、認(rèn)同
D、同化
3.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不屬于贊美的分類（）
A、直接贊美
B、間接贊美
C、他人贊美
D、自我贊美
5.單項(xiàng)選擇題奇跡思維更多的是關(guān)注未來，那么例外思維更多的是（）。
A、關(guān)注過去
B、關(guān)注當(dāng)下
C、關(guān)注計(jì)劃
D、關(guān)注問題
最新試題
面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
題型：判斷題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
面試既是對應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
題型：判斷題
制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
題型：判斷題
制作簡歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
題型：判斷題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。
題型：判斷題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題