單項選擇題時間管理策略中的“40/30/30法則”中的“40”表示（）
A.主動的事情
B.突破的事情
C.被動的事情
D.以上都不是
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1.單項選擇題浪費時間的外部因素是（）
A.危機(jī)應(yīng)付
B.貪求過多
C.計劃欠妥
D.權(quán)責(zé)混淆
2.單項選擇題浪費時間的內(nèi)部因素是（）
A.資料不全
B.計劃欠妥
C.權(quán)責(zé)混淆
D.溝通不良
3.單項選擇題以下哪一項時間管理以自然法則和羅盤理論為特點是（）
A.第一代時間管理
B.第二代時間管理
C.第三代時間管理
D.第四代時間管理
4.單項選擇題作為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，所面臨的挑戰(zhàn)是從（）中挑選和識別那些能夠為團(tuán)隊和組織創(chuàng)造最大價值目標(biāo)。
A、現(xiàn)實目標(biāo)
B、潛在目標(biāo)
C、個人目標(biāo)
D、項目目標(biāo)
最新試題
下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）
題型：多項選擇題
管理看板的開發(fā)步驟是（）。
題型：多項選擇題
我們用（）來幫助我們設(shè)定事情的優(yōu)先級別。
題型：多項選擇題
對個人來說，人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實現(xiàn)目標(biāo)的（）。
題型：單項選擇題
為化解下屬阻力，管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和（）統(tǒng)一起來。
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)當(dāng)以（）的態(tài)度面對下屬制定的目標(biāo)。
題型：單項選擇題
為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。
題型：多項選擇題
在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后，管理者緊接著應(yīng)當(dāng)（）。
題型：單項選擇題
充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第（）步。
題型：單項選擇題
將“剝洋蔥法”運用到設(shè)定目標(biāo)的過程主要是指目標(biāo)的實現(xiàn)是（）。
題型：單項選擇題