A.對所有的合同和技術(shù)文件、報告,比如圖紙等,進行詳細的審閱,發(fā)現(xiàn)問題記錄下來,以書面的形式向總包方提出
B.為加強施工過程中的自檢環(huán)節(jié),應配備必要的設備和儀器,按照分包合同中關(guān)于檢驗的方法、標準、次數(shù)和取樣的規(guī)定進行自檢
C.對照總包所提供的工程進度計劃和施工方案進行層層分解
D.工序質(zhì)量控制
E.全面檢查自身是否具備開工條件
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A.建筑架子工
B.鋼筋工
C.建筑起重信號司索工
D.建筑起重機械司機
E.建筑起重機械安裝拆卸工
A.查專職安全員是否在崗在位,相關(guān)部門人員是否落實安全生產(chǎn)責任制
B.查安全教育、安全技術(shù)交底是否落實到位
C.查安全作業(yè)標準化實施情況
D.查是否存在安全隱患
E.查預案措施情況
A.行業(yè)主管部門的具體要求
B.工程所在地主管部門的具體要求
C.合同簽訂地主管部門的具體要求
D.承包單位關(guān)于勞務作業(yè)人員的考勤方法的規(guī)定
E.勞務分包單位關(guān)于勞務作業(yè)人員的考勤方法的規(guī)定
A.建設單位
B.建筑施工企業(yè)
C.勞務企業(yè)
D.項目部
A.人力資源部門
B.勞務主管部門
C.工程分包管理部門
D.勞務分包合同簽訂部門
最新試題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
人力資源管理具有()等特性。