A.安全員
B.勞務(wù)員
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.項(xiàng)目工程師
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D.勞務(wù)分包隊(duì)伍申請(qǐng)?zhí)崆敖K止合同
E.業(yè)主清退出場(chǎng)
A.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)和漏報(bào)的
B.檢查出安全生產(chǎn)隱患并拒不整改的
C.發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題和安全事故的
D.因勞資糾紛引發(fā)的群體性事件影響特別惡劣的
E.發(fā)生群體違法行為和刑事案件造成不良影響的
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。