A、公示
B、錄入
C、編目
D、反饋
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A、信息運(yùn)用
B、信息整理
C、信息反饋
D、信息傳遞
A、興趣及愛好
B、居住情況
C、檔案存放地點(diǎn)
D、發(fā)揮作用情況
A、信息反饋
B、數(shù)據(jù)錄入
C、信息匯總
D、入戶調(diào)查
A、享受少數(shù)民族政策
B、享受住房補(bǔ)貼
C、享受政策期限
C、享受政策動(dòng)機(jī)
A、就業(yè)方式
B、就業(yè)去向
C、產(chǎn)業(yè)
D、所在單位性質(zhì)
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最新試題
在國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額(),終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
入戶調(diào)查時(shí),當(dāng)調(diào)查對象有不明白的問題,要求勞動(dòng)保障協(xié)理員再解釋一下有關(guān)調(diào)查內(nèi)容時(shí),勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)該說()
()是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
勞動(dòng)保障協(xié)理員在自己的工作崗位上為家人或朋友謀取利益,這違反職業(yè)守則中()要求。
()是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
任何單位和個(gè)人不得以任何借口阻攔、壓制或()舉報(bào)人。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括:()
勞動(dòng)保障監(jiān)察的特征不包括()
一般事物性信息是對最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時(shí)和()的文種。
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,要根據(jù)靈活就業(yè)人員的()來確定