A.公共就業(yè)服務體系
B.勞動保障體系
C.社會保障體系
D.最低生活保障服務體系
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A.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)服務中心
B.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)
C.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）政府行政部門
D.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層勞動保障工作平臺
A.市、區(qū)（縣）社區(qū)服務機構(gòu)
B.省、市、區(qū)（縣）社會保障部門
C.省、市、區(qū)（縣）就業(yè)服務機構(gòu)
D.省、市勞動監(jiān)察機構(gòu)
A.向勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用人提供幫助
B.提高供求雙方選擇的成功率
C.開展勞動監(jiān)察
D.促進人力資源的合理流動和有效配置
A.合理流動
B.合理調(diào)動
C.有序活動
D.有序發(fā)展
A.人口發(fā)展
B.技術(shù)進步
C.就業(yè)人數(shù)
D.人口總量
最新試題
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。