多項選擇題對用人單位無理阻撓勞動保障行政部門、有關(guān)部門及其工作人員行使監(jiān)督檢查權(quán),打擊報復(fù)舉報人員的,可以采取()等制裁方式

A.由工商行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
B.由勞動行政部門或者有關(guān)部門處以罰款
C.由勞動行政部門責令停業(yè)整頓
D.構(gòu)成犯罪的,由司法機構(gòu)對責任人員依法追究刑事責任


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1.多項選擇題用人單位違反《勞動法》規(guī)定,延長勞動者工作時間的,勞動保障行政部門可以()

A.給予警告
B.責令改正
C.罰款
D.責令停產(chǎn)整頓

2.多項選擇題根據(jù)《勞動法》規(guī)定,用人單位有下列()等侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動保障行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金

A.克扣或者無故拖欠勞動者工資
B.未依法與勞動者簽訂勞動合同
C.低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資
D.未依法繳納社會保險費

3.多項選擇題失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金,必須同時具備的條件是()

A.按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已履行繳費義務(wù)滿1年的
B.生活的確困難,需要依靠失業(yè)保險金維持基本生活的
C.非因本人意愿中斷就業(yè)的
D.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的

4.多項選擇題下列說法中,正確的是()

A.社會保險費不得減免
B.繳費個人應(yīng)當繳納的社會保險費,由所在單位在征得本人同意的基礎(chǔ)上從其工資中代扣代
C.社會保險基金不計征稅、費
D.繳費單位、繳費個人有權(quán)按照規(guī)定查詢繳費記錄

5.多項選擇題實行新的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度后,()人員的醫(yī)療待遇與改革前相比保持不變

A.離休人員
B.老紅軍
C.二等乙級以上革命傷殘軍人
D.國家機關(guān)司局級以上干部

最新試題

登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題