A.減少失業(yè)津貼
B.建立就業(yè)機構(gòu)
C.提高最低工資
D.建立工作權(quán)力法
E.建立工人培訓(xùn)計劃
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A.工會很可能罷工，而且工資會降到均衡水平
B.求職者素質(zhì)會下降
C.勞動力的供給量將大于需求量，并存在失業(yè)
D.勞動力的供給量將小于需求量，不存在勞動力短缺
A.在高技能工作市場上引起的失業(yè)高于低技能工作市場；
B.在低技能工作市場上引起的失業(yè)高于高技能工作市場；
C.只要它高于競爭的均衡工資，就對失業(yè)沒有影響；
D.幫助了所有的青年人，因為他們得到的工資高于沒有最低工資時
A.就業(yè)者
B.失業(yè)者
C.不在勞動力中
D.不在成年人口中
A.失業(yè)者
B.就業(yè)者
C.不在勞動力中
D.喪失信心的工人
A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.自然失業(yè)率
最新試題
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。