A.企業(yè)精神
B.企業(yè)價值觀
C.企業(yè)信念
D.企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)
E.企業(yè)目標(biāo)追求
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你可能感興趣的試題
A.企業(yè)的組織制度
D.企業(yè)的規(guī)章制度
C.企業(yè)的生產(chǎn)方式
D.企業(yè)的道德規(guī)范
E.企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)
A.企業(yè)形象
B.產(chǎn)品形象
C.職工形象
D.企業(yè)家形象
E.企業(yè)精神
A.企業(yè)產(chǎn)品形象戰(zhàn)略
B.企業(yè)職工形象戰(zhàn)略
C.企業(yè)家形象戰(zhàn)略
D.企業(yè)凝聚力戰(zhàn)略
E.企業(yè)員工共同信念戰(zhàn)略
A.隱形性
B.科學(xué)性
C.時代性
D.系統(tǒng)性
E.具體性
A.明確的目的性
B.相對的穩(wěn)定性
C.實施的權(quán)威性
D.實施的強制性
E.權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定性
最新試題
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。
加班時間分析的指標(biāo)包括（）。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同，崗位寫實可分為（）。
實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
一般來說，在一個組織系統(tǒng)中，工作崗位能級從高到低可區(qū)分為（）。
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意（）。
以下對崗位寫實的描述正確的是（）。
（）是指在規(guī)定工作時間以外，由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要，企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。