多項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)績效考評的原則有（）。

A、明確化、公開化原則
B、反饋原則
C、效益原則
D、客觀評價原則


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1.多項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)的技術(shù)與方法有（）。

A、角色扮演法
B、案例研究
C、網(wǎng)上培訓(xùn)
D、工作輪換

2.多項選擇題按照培訓(xùn)與工作的關(guān)系劃分，特許經(jīng)營企業(yè)員工培訓(xùn)分為（）。

A、知識更新培訓(xùn)
B、提高業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)
C、職前培訓(xùn)
D、在職培訓(xùn)

3.多項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)招聘計劃一般包括（）內(nèi)容。

A、人員需求清單
B、招聘的截止日期
C、招聘人員薪酬
D、應(yīng)聘者考核方案

4.多項選擇題工作分析時使用的6W1H分析公式中的W包括（）。

A、WHICH
B、WHO
C、WHERE
D、WHY

5.多項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)人力資源管理的具體內(nèi)容有（）

A、績效評價
B、安全與健康
C、建立現(xiàn)代企業(yè)制度
D、報酬