判斷題導致組織產生沖突的基本原因是組織中個體差異的客觀存在。（）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題