A、研究的設(shè)計
B、資料的來源
C、數(shù)據(jù)收集的方法
D、抽樣的方法
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A、審核
B、編碼
C、表格化
D、數(shù)據(jù)分析
A、訪問員數(shù)量不足
B、實(shí)際需要進(jìn)行的電話回訪數(shù)目多于計劃數(shù)目
C、訪問員作弊
D、問卷過長或復(fù)雜問題過多
A、能將所要調(diào)查的問題明確的傳達(dá)給被調(diào)查者
B、設(shè)法取得對方合作,最終取得真實(shí)、準(zhǔn)確的答案
C、獲取盡可能多的被調(diào)查者信息
D、適合任何背景的人群
A、能提供必要的決策信息
B、問卷設(shè)計簡潔,具有邏輯性
C、與調(diào)查目標(biāo)一致
D、使應(yīng)答者感到有趣
A、縮短時間
B、降低成本
C、減少人為因素影響
D、結(jié)果準(zhǔn)確
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最新試題
在撰寫調(diào)查報告時應(yīng)只選擇那些對自己有利的結(jié)果進(jìn)行報道。
通常會低估插補(bǔ)估計量方差的插補(bǔ)方法是()。
當(dāng)各群之間差異越小時,整群抽樣的調(diào)查結(jié)果就越()。
下列調(diào)查中能較好體現(xiàn)收據(jù)收集靈活性的方法是()。
調(diào)查人員或者公司應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)不包括()。
要求應(yīng)答者根據(jù)各個特性的重要程度將一個給定分?jǐn)?shù)(通常是100分或10分)在兩個或多個特性間進(jìn)行分配,這屬于()。
擬合優(yōu)度檢驗(yàn)適用于()的分析。
處理不滿意的問卷首選的處理方法是()。
權(quán)數(shù)的作用歸根到底體現(xiàn)在各組的次數(shù)比重上。
沒有調(diào)查員偏差的調(diào)查方法是()。