A、黨政聯(lián)席會(huì)
B、職工代表大會(huì)
C、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)
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A、提高
B、健全
C、完善
A、5萬
B、10萬
C、15萬
A、1
B、2
C、1—2
A、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員
B、基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)
C、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員
A、一
B、三
C、五
最新試題
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面,體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住勤,每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次,培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn),每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。
職工代表大會(huì)否決的議案,不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對(duì)有關(guān)問題的質(zhì)詢。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。