單項選擇題培訓課程開發(fā)可以通過分析（）分析企業(yè)人員素質需求等方面來選擇課題。
A.企業(yè)擴大利潤的需求
B.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃需求
C.預測企業(yè)進入市場的潛在需求
D.預測企業(yè)發(fā)展?jié)撛谛枨?/p>
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1.單項選擇題個人風格一般包括（）性格和行為風格三方面。
A.心理
B.思想
C.氣質
D.個性
2.單項選擇題根據對受訓者的人格特征測評結果、給出對其培訓的（），是進行個性特征分析的最終目的。
A.方案設計建議
B.方案可行結論
C.方案執(zhí)行建議
D.方案細化意見
3.單項選擇題企業(yè)培訓教學效果的檢測和評價包括（）和業(yè)務評價
A.效果測定
B.過程評定
C.課程運營
D.意識改善
4.單項選擇題（）是一種課時環(huán)節(jié)教學模式。
A.指導法
B.訓練法
C.講授法
D.示范法
5.單項選擇題編寫教案要深入研究模式設計、（）設計、問題設計、語言設計和結尾設計。
A.方法
B.導語
C.訓練
D.歸納
最新試題
學習型組織強調的是在個人學習的基礎上，加強團隊學習和組織學習，其目的就是將個人學習成果（）
題型：單項選擇題
拓展訓練可以使企業(yè)實現(xiàn)以下哪些培訓目標（）。
題型：多項選擇題
創(chuàng)建學習型組織，是一種培養(yǎng)職工形成（），提高學習能力的過程。
題型：單項選擇題
培訓者只有（），并提供培訓服務，才能提高培訓效益。
題型：單項選擇題
拓展訓練強調學員在“做”中學習，它通常有（）等重要環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
培訓師在創(chuàng)建學習型組織的過程中應該具備的職能包括：（）。
題型：多項選擇題
班組工作制度包括（）。
題型：多項選擇題
如果勞動力的需求量大幅度增加或減少時，引起工資水平的大幅度波動，這時就認為勞動力需求彈性（）
題型：單項選擇題
人力資源開發(fā)的基本工作程序是需求分析、（）設計培訓課程方案、開發(fā)培訓過程的組織及其檢查、監(jiān)督和指導；最后是培訓效果評估。
題型：單項選擇題
創(chuàng)建學習型組織的基本要求是（）。
題型：多項選擇題