A、65%
B、75%
C、85%
D、95%
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A、千分之三
B、千分之四
C、千分之五
D、千分之六
A.2
B.3
C.4
D.1
E.5
A、職代會制度
B、民主集中制
C、聯(lián)席會議制度
D、民主管理制度
A、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會、爭做知識型工會干部”
B、創(chuàng)建創(chuàng)新型工會、爭做學(xué)習(xí)型工會干部
C、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會，爭做創(chuàng)新型工會干部
D、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會，爭做務(wù)實(shí)型工會干部
A、《中華人民共和國工會法》
B、《中華人民共和國勞動法》
C、《工會工作條例》
D、《中國工會章程》
最新試題
工會審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
體育不是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效，被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
工會審計(jì)的制度和辦法由各級工會制定。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
如果基層工會認(rèn)為自己有困難，可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會經(jīng)費(fèi)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護(hù)管理制度的核心。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。