A、合法
B、及時(shí)
C、真實(shí)
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A、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)
B、參加職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的民主管理活動(dòng)
C、在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間對(duì)企業(yè)執(zhí)行職工代表大會(huì)決議情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查
A、班組
B、工段
C、科室（車(chē)間）
A、與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系的職工
B、與企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的職工
C、依法終止勞動(dòng)關(guān)系的職工
A、工人
B、管理和技術(shù)人員
C、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員
A、各級(jí)黨委紀(jì)檢部門(mén)
B、組織部門(mén)
C、各級(jí)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)
最新試題
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競(jìng)業(yè)避止等內(nèi)容。
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
經(jīng)審會(huì)每年對(duì)本級(jí)工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，無(wú)需召開(kāi)經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
熱愛(ài)文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長(zhǎng)的協(xié)議工，不能申請(qǐng)加入文聯(lián)協(xié)會(huì)組織。
“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”，“樹(shù)立高度的文化自覺(jué)和文化自信”，“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”，是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面，體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開(kāi)支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效，被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。