A、工會
B、安監(jiān)處
C、紀委
D、工資科
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A、同時設計
B、同時施工
C、同時驗收
D、同時投入使用
A、群眾安全工作管理委員會（簡稱群安會）
B、群眾安全工作委員會
C、群眾安全工作分會（簡稱群安分會）
A、由所在的班組推薦（或民主推選），科區(qū)（車間、段）審核
B、經(jīng)礦（廠、處、公司）培訓，考核合格后，由各礦（廠、處、公司）統(tǒng)一聘任，頒發(fā)上崗證
C、花名冊報集團公司工會備案，聘期為2年
A、初中以上文化程度
B、高中以上文化程度
C、3以上本工種工齡
D、具有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗
A、杜絕“三違”和輕傷以上事故，安全周期在同類班組中最長。
B、超額完成生產(chǎn)工作任務，居本單位（系統(tǒng)）前列。
C、加強班組經(jīng)濟核算，努力降低成本，提高經(jīng)濟效益。
D、推行精細化管理，安全文明生產(chǎn)較好，各種標識齊全，物料存放有序，環(huán)境整潔。
最新試題
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
在復審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領導。
晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
“建設社會主義文化強國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實力”，是十八大在建設社會主義先進文化方面提出的重點。
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行，每年綜合考核一次。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥，特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機（軟臥）申請單”，經(jīng)批準后，方可乘坐飛機、軟臥，否則按照火車票價報銷。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標準為200元。
經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預決算進行審查。