A.權(quán)威性
B.強(qiáng)制性
C.規(guī)范性
D.動(dòng)態(tài)性
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A.以人為本
B.適用于所有員工
C.講究人性的全面發(fā)展
D.服務(wù)于人
A.能夠使企業(yè)更好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要
B.能夠促使企業(yè)職工提升自身素質(zhì)
C.能夠保證企業(yè)平穩(wěn)，有序地健康發(fā)展
D.能夠增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
A.管理縱向性
B.管理權(quán)威性
C.需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
D.內(nèi)容和實(shí)質(zhì)
最新試題
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)，又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。
辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計(jì)劃、采購(gòu)、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。
企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。
企業(yè)做好了預(yù)測(cè)后，就要絕對(duì)相信預(yù)測(cè)。
從價(jià)值消耗角度，辦公用品分為（）。
（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過(guò)程中企業(yè)行政主體、對(duì)象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
（）的差旅管理是指將過(guò)去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。