單項選擇題不屬于正式溝通類型的是（）
A.鏈式
B.單線式
C.輪式
D.全通道式
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1.單項選擇題溝通可以轉(zhuǎn)變員工的態(tài)度和（）
A.地位
B.行為
C.經(jīng)濟條件
D.能力
2.單項選擇題“主管人員同下級接觸越多，所掌握的各種情況就會越準確，從而使指導與領(lǐng)導工作更加有效?！钡脑矸Q為：（）
A.激勵原理
B.溝通聯(lián)絡原理
C.直接管理原理
D.協(xié)調(diào)目標原理
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題