A.人員招聘
B.人員甄選
C.績(jī)效考核
D.人員培訓(xùn)
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A.內(nèi)部提升高
B.外部招聘高
C.二者相當(dāng)
D.無(wú)法確定
A.良好的溝通技能
B.熟練的工作技巧
C.嫻熟的操作技巧
D.良好的口才
A.富有才華
B.良好的職業(yè)操守
C.良好的品德
D.高尚的道德
A.招聘
B.甄選
C.培訓(xùn)
D.獎(jiǎng)勵(lì)
A.因事?lián)袢?br/>B.因才適用
C.德才兼?zhèn)?br/>D.動(dòng)態(tài)平衡
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()