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問答題
【案例分析題】某地來一外商投資，在賓館住的時(shí)候，碰到小偷偷了錢包，外商報(bào)了案，黨委和政府知道了以后責(zé)令公安機(jī)關(guān)要限期抓到小偷，公安機(jī)關(guān)抓住小偷以后，黨委和政府責(zé)令要嚴(yán)肅處理，嚴(yán)懲不貸，然后把錢包還給為外商，結(jié)果外商帶著外資走了，沒有在這投資。這個(gè)案例說明了什么問題？
答案：
本案中，黨委和政府知道了以后責(zé)令公安機(jī)關(guān)要限期抓到小偷，公安機(jī)關(guān)抓住小偷以后，黨委和政府責(zé)令要嚴(yán)肅處理，嚴(yán)懲不貸。執(zhí)政黨...
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問答題
【案例分析題】小靳在某單位上班10年，月月領(lǐng)工資（無任何其它福利）。但除了工資條和工作證，未與單位簽訂任何勞動(dòng)合同，單位還每月扣小靳100元（名義是防止它給單位造成損失）若小靳要求依法獲得勞動(dòng)者工資之外的收益，他可主張哪幾項(xiàng)？
答案：
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，小靳可以要求：A，返還克扣的工資；B，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金；C，如果有證據(jù)證明單位安排加班的，還應(yīng)...
問答題
【案例分析題】小靳在某單位上班10年，月月領(lǐng)工資（無任何其它福利）。但除了工資條和工作證，未與單位簽訂任何勞動(dòng)合同，單位還每月扣小靳100元（名義是防止它給單位造成損失）單位的做法合法嗎？為什么？
答案：
不合法。單位扣發(fā)100元工資的行為，違反了《工資支付暫行規(guī)定》第十六條的規(guī)定，造成損失的，才能扣發(fā)工資，且扣發(fā)的金額不能...
