A.降低醫(yī)院成本
B.實(shí)現(xiàn)價(jià)值規(guī)律
C.深化醫(yī)院財(cái)務(wù)制度改革
D.提高醫(yī)院管理水平
E.促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化
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A.社會(huì)效益優(yōu)先的原則
B.保障基本醫(yī)療服務(wù)的原則
C.合理補(bǔ)償?shù)脑瓌t
D.市場(chǎng)調(diào)節(jié)和宏觀調(diào)控相結(jié)合的原則
E.醫(yī)院效益優(yōu)先的原則
A.工資和獎(jiǎng)金
B.個(gè)人勞動(dòng)和社會(huì)勞動(dòng)
C.個(gè)人勞動(dòng)時(shí)間和社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間
D.自己勞動(dòng)和社會(huì)剩余勞動(dòng)
E.活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
E.25%
A.1988年
B.1989年
C.1990年
D.1991年
E.1992年
A.股份有限（公司）醫(yī)院
B.有限責(zé)任（公司）醫(yī)院
C.合資醫(yī)院
D.私立醫(yī)院
E.集體所有制醫(yī)院
最新試題
簡(jiǎn)述醫(yī)院的宗旨是什么。
目前我國(guó)非營(yíng)利性醫(yī)院與營(yíng)利性醫(yī)院提供的醫(yī)療服務(wù)均可實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)。
簡(jiǎn)述醫(yī)院實(shí)行成本核算的目的。
根據(jù)醫(yī)院重組模式分為非市場(chǎng)性重組和市場(chǎng)性重組。
醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有比財(cái)務(wù)管理高一個(gè)層次的管’理職能。
目前大醫(yī)院的品牌已經(jīng)不可否認(rèn)地成為了一種寶貴的無形資產(chǎn)，對(duì)醫(yī)院重組產(chǎn)生重要影響。
簡(jiǎn)述醫(yī)療市場(chǎng)存在哪些方面的競(jìng)爭(zhēng)。
價(jià)格指數(shù)是反映不同時(shí)期商品價(jià)格水平變動(dòng)趨勢(shì)和程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)。
如果市場(chǎng)有一個(gè)統(tǒng)一價(jià)格，成本高的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收益就會(huì)增加。
醫(yī)院人力成本是指在醫(yī)療服務(wù)過程中用于補(bǔ)償自身勞動(dòng)力再生產(chǎn)的必要?jiǎng)趧?dòng)。