A.在一定規(guī)則約束下的
B.為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)和任務(wù)，由相互協(xié)作的兩個(gè)以上個(gè)體所組成
C.由某些組織根據(jù)需要搭建組成的
D.固定的正式的，兩個(gè)以上個(gè)體所組成的
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A.個(gè)人角色突出
B.獨(dú)樹(shù)一幟
C.目標(biāo)一致
D.完美領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
（）是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，有計(jì)劃、有目的、有步驟地對(duì)其成員進(jìn)行的培養(yǎng)、訓(xùn)練活動(dòng)，通過(guò)這種活動(dòng)提高成員的協(xié)作精神、合作意識(shí)，使其為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而努力工作。
工作群體中，不存在積極的協(xié)同作用，群體的總體績(jī)效（）各成員績(jī)效之和。
一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)不僅講求彼此合作默契，更講求（），這需要通過(guò)有目的的培養(yǎng)，訓(xùn)練。
平等是構(gòu)建（）人際關(guān)系的基礎(chǔ)，只有在平等的條件下，同事之間才能得到最大的程度的交流。
完全的自我管理型團(tuán)隊(duì)的職責(zé)范圍包括（）。
由于自己的某些欠缺而產(chǎn)生的輕視自己，看不起自己，否定自我的心理狀態(tài)叫（）。
在團(tuán)隊(duì)形成的困惑階段，要鼓勵(lì)溝通和架設(shè)交流的橋梁，正確對(duì)待失敗，確立和保護(hù)雙向信息溝通并共享信息，鼓勵(lì)成員（）。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的意義體現(xiàn)在（）。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)管理活動(dòng)，其意義是（）。
（）是指團(tuán)隊(duì)內(nèi)全體成員形成共識(shí)的思想、意識(shí)和信念。