單項選擇題組織整體分析法是針對（）設置，確定符合組織的整體目標與戰(zhàn)略要求的培訓需求。
A、企業(yè)的目標
B、戰(zhàn)略目標
C、組織的目標
D、個人目標
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1.單項選擇題培訓需求分析預測的（）是針對組織的目標設置，確定符合組織的整體目標與戰(zhàn)略要求的培訓需求。
A.組織整體分析法
B.工作任務分析法
C.員工個體培訓需求分析法
D.績效分析法
最新試題
說明年度培訓總體計劃的內容是：（）。
題型：多項選擇題
（）就是指導企業(yè)未來3~5年培訓發(fā)展全局的計劃和策略。
題型：單項選擇題
培訓需求測評、培訓項目策劃和培訓項目開發(fā)的之間的順序關系為（）
題型：單項選擇題
（）是指特定工作的實際需要與現任職者現有知識能力之間的差距。
題型：單項選擇題
企業(yè)對培訓產生需求的原因有（）
題型：多項選擇題
為保證培訓需求預測的有效性，應該在（）層次上進行。
題型：多項選擇題
培訓規(guī)劃的特點是（）。
題型：單項選擇題
制定培訓總體計劃的步驟有（）
題型：多項選擇題
分析預測的主要內容有（）。
題型：多項選擇題
培訓需求分析預測的方法可根據（）等方面的要求選擇。
題型：多項選擇題