單項選擇題變革型領(lǐng)導的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對變革的抵制,使他們能夠考慮和進行變革。
A.魅力和靈感
B.智力刺激
C.個人合作
D.內(nèi)部澄清
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1.單項選擇題偶然獎勵可以對追隨者和績效產(chǎn)生積極影響,但是()往往會導致沮喪和不滿。
A.事務(wù)性領(lǐng)導
B.例外管理
C.領(lǐng)導者的任務(wù)重點
D.變革型領(lǐng)導
2.單項選擇題或有獎勵的概念是哪種領(lǐng)導理論的一部分()
A.應(yīng)急模型
B.規(guī)范性決定
C.領(lǐng)導的替代者
D.事務(wù)性領(lǐng)導
3.單項選擇題雖然已經(jīng)發(fā)現(xiàn)變革型領(lǐng)導理論可以提高領(lǐng)導效能,但它未能解釋()
A.領(lǐng)導者失敗的原因
B.如何培養(yǎng)領(lǐng)導者
C.領(lǐng)導在不同場合的運作方式
D.員工敬業(yè)度
4.單項選擇題路徑理論權(quán)變模型側(cè)重于()
A.領(lǐng)導者如何使用他們的資源
B.領(lǐng)導者和追隨者之間的交易
C.領(lǐng)導者與追隨者的關(guān)系
D.追隨者在領(lǐng)導效能中的作用
5.單項選擇題變革型領(lǐng)導力解決了以下哪一個問題()
A.誰是更好的領(lǐng)導者
B.領(lǐng)導者如何合乎道德地使用他們的資源
C.追隨者在改變領(lǐng)導者方面扮演什么角色
D.領(lǐng)導者如何創(chuàng)造和維持變革
最新試題
羅伯特·格林利夫是第一個提出()領(lǐng)導概念的人。
題型:單項選擇題
情商在領(lǐng)導力中很重要,因為()
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導者提供挑戰(zhàn)和機會,追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導者的忠誠。
題型:單項選擇題
哪個不是導致變革阻力的個別因素()
題型:單項選擇題
以下因素不屬于領(lǐng)導效能定義一部分的是()
題型:單項選擇題
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型:單項選擇題
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型:單項選擇題
以下哪個國家擁有“風險導向”文化,因此更不愿意接受變革()
題型:單項選擇題
以下哪種文化重視領(lǐng)導者順應(yīng)社會秩序的能力()
題型:單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權(quán)()
題型:單項選擇題