A.15%左右
B.50%左右
C.30%左右
D.70%左右
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A.印度
B.馬來西亞
C.新加坡
D.印尼
A.以工代賑、生產(chǎn)自救、轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練等
B.下崗職工再就業(yè)工程
C.國有企業(yè)建立“勞動(dòng)服務(wù)公司”
D.城鎮(zhèn)知識(shí)青年“上山下鄉(xiāng)”運(yùn)動(dòng)
A.《國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》
B.《國有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》
C.《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》
D.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
A.60%
B.50%
C.20%
D.30%
A.70%~80%
B.50%~60%
C.40%~50%
D.20%~30%
最新試題
社會(huì)保障支出總額占工資收入總額的比重被稱為()。
社會(huì)保障需求水平最終取決于()。
社會(huì)保障基金的來源有三個(gè)方面,即()。
我國未來醫(yī)保制度改革的重點(diǎn)也就是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的目標(biāo)由當(dāng)前的廣覆蓋、?;镜亩贫绒D(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ?/p>
化解風(fēng)險(xiǎn)給社會(huì)成員所造成損失的措施主要包括()。
社會(huì)保障的強(qiáng)制性主要體現(xiàn)為()。
請結(jié)合所學(xué)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),分析以上案例。
社會(huì)保障的基本任務(wù)是()。
社會(huì)保障的社會(huì)性內(nèi)容包括()。
德國實(shí)施的社會(huì)保障制度模式是()