A.交接班制度
B.勤務(wù)登記制度
C.勤務(wù)檢查制度
D.請示匯報制度
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D.護(hù)衛(wèi)對象和場地情況
A.政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律和組織紀(jì)律
B.政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和道德紀(jì)律
C.政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律
D.軍事紀(jì)律、組織紀(jì)律和政治紀(jì)律
A.工作性質(zhì)
B.工作的活動范圍
C.工作的級別
D.不同的工作情境
A.現(xiàn)場勘察
B.組織任務(wù)實(shí)施
C.制定隨身護(hù)衛(wèi)方案
D.人員分工
最新試題
保安服務(wù)企業(yè)應(yīng)經(jīng)常性對隨身護(hù)衛(wèi)人員加強(qiáng)教育培訓(xùn),否則容易導(dǎo)致護(hù)衛(wèi)人員業(yè)務(wù)能力不高,所制定的勤務(wù)方案缺乏(),難以保證護(hù)衛(wèi)對象的安全。
隨身護(hù)衛(wèi)技能培訓(xùn)的基本原則有()、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則、組織培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則、因材施教原則。
當(dāng)遇到突發(fā)事件時,若襲擊來自前方,應(yīng)由前面的護(hù)衛(wèi)人員阻擋威脅,護(hù)衛(wèi)組長和后面的護(hù)衛(wèi)人員帶領(lǐng)護(hù)衛(wèi)對象向()撤離。
一般隨身護(hù)衛(wèi)方案制定的具體內(nèi)容有哪些?
護(hù)衛(wèi)的()是指因護(hù)衛(wèi)活動中的各種因素而導(dǎo)致護(hù)衛(wèi)對象或護(hù)衛(wèi)人員傷殘、死亡、喪失勞動力以及增加醫(yī)療費(fèi)用支出的風(fēng)險。
遇護(hù)衛(wèi)對象遭遇追星族、媒體人追逐、圍堵時,隨身護(hù)衛(wèi)人員需要()。
車輛安全檢查要盡量在不引人注意的地方進(jìn)行,而且要有安全保證。()
隨身護(hù)衛(wèi)人員必須掌握的業(yè)務(wù)知識包括()。
若護(hù)衛(wèi)對象遭遇劫持,談判專家在與劫持者對話時,隨身護(hù)衛(wèi)人員應(yīng)及時向周圍群眾說明真相和危險性,將人群疏散,并在()承當(dāng)臨時警戒。
護(hù)衛(wèi)對象車輛遇有暴力者襲擊,護(hù)衛(wèi)人員不正確的做法是()。