A.設計一份旅行時間表,以便及時提供現(xiàn)場支持.
B.使用虛擬壞境將該專家包含在團隊中
C.要求項目發(fā)起人任命該專家為團隊的全職成員
D.要求團隊成員根據(jù)需要與該專家聯(lián)系,作為一種外部專業(yè)知識來源
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A.保留最終報告直至獲得完整的文件形式的客戶驗收為止
B.將最終報告分發(fā)給所有相關(guān)方,但要記錄未解決的客戶驗收文件問題。
C.將最終報告分發(fā)給所有相關(guān)方,大半視同已經(jīng)獲得客戶驗收。
D.將最終報告分發(fā)給發(fā)起人,但在獲得正式客戶驗收之前不將其進一步分發(fā)。
A.審核質(zhì)量管理計劃以確保己更新該計劃,與變更日志保持一致。
B.要求相關(guān)方在當前質(zhì)量問題得到解決之前停止所有變更請求。
C.指示質(zhì)量經(jīng)理盡快向項目團隊展示設計變更。
D.推遲任何新的設計變更請求,直到解決當前的返工問題為止。
A.對外部相關(guān)方開會
B.定義需溝通的信息。
C.設置焦點小組
D.安排引導式研討會
A.檢查組織圖以了解多有相關(guān)方的角色
B.更新問題日志,并將問題升級上報給項目發(fā)起人
C.查詢權(quán)利/利益方格以評估相關(guān)方的職權(quán)
D.穩(wěn)定溝通管理計劃,將該相關(guān)方包含進質(zhì)量報告中
A.與相關(guān)方和主題專家(SMEs)—起召開焦點小組會議。
B.與關(guān)鍵相關(guān)方一起使用引導技術(shù)。
C.與相關(guān)方一起進行頭腦風暴。
D.訪談關(guān)鍵相關(guān)方和發(fā)起人,以獲取有關(guān)需求的更多信息
最新試題
以下哪個不屬于項目經(jīng)理能力三角的內(nèi)容()
以下哪個不屬于組織過程資產(chǎn)()
為交付具有規(guī)定特性與功能的產(chǎn)品、服務或成果而必須完成的工作被稱為?()
用于描述集中趨勢、特定組內(nèi)的頻率、分散程度的質(zhì)量管理工具是()
以下不屬于項目成果性目標的是()
下圖中共有多少個工作包?()
軟邏輯越多,工期(),但是對資源的需求量也(),對同一資源的需求所產(chǎn)生的沖突概率也()
以下哪個不屬于風險四要素? ()
以下不屬于項目約束性目標的是()
基于項目生命周期類型,從交付頻率和變更程度兩個維度考量,屬于高交付,低變更的是()