多項選擇題制度文書主要有()

A.制度
B.辦法
C.守則
D.公約


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題報告通常是()

A.內(nèi)行文
B.上行文
C.后行文
D.平行文

2.多項選擇題物業(yè)管理客戶溝通的內(nèi)容包括以下()方面溝通?

A.與建設(shè)單位
B.與政府行政業(yè)務(wù)部門
C.與市政公用事業(yè)單位
D.與業(yè)主大會(業(yè)主委員會),業(yè)主

3.多項選擇題員工培訓方法有()

A.課堂教學法
B.現(xiàn)場教學法
C.授課法
D.師徒式培訓法

4.多項選擇題員工的解聘通常有以下()幾種情況?

A.辭職
B.辭退
C.招呼
D.資遣

5.多項選擇題人力資源常選用方法是()

A.面試
B.心理測驗
C.知識測驗
D.勞動技能測驗

最新試題

產(chǎn)生上述情況的可能原因有哪些?

題型:問答題

如果你是××物業(yè)管理公司的總經(jīng)理,你將如何組織參加這次投標活動?

題型:問答題

說明早期介入包括哪些階段?

題型:問答題

王某的想法是否正確?為什么?

題型:問答題

遇到此類問題,業(yè)主該如何解決?

題型:問答題

在保修期內(nèi),保修責任是誰?你該如何處理?

題型:問答題

某住宅小區(qū)在業(yè)主委員會成立后,選聘甲物業(yè)公司對其進行管理,并與甲物業(yè)公司簽訂了為期2年的物業(yè)服務(wù)合同。1年后,小區(qū)業(yè)主認為甲物亞公司處理問題不及時,不能滿足他們的利益。于是,小區(qū)業(yè)主自行組織選舉產(chǎn)生業(yè)主代表,業(yè)主代表選擇了乙物業(yè)公司,提前解除了與甲物業(yè)公司的服務(wù)合同,強迫甲物業(yè)公司撤離小區(qū)。問題1.甲物業(yè)公司與業(yè)主委員會簽訂的合同屬于什么性質(zhì)的合同?2.小區(qū)業(yè)主的行為是否正確?說明理由。3.業(yè)主委員會的職責有哪些?4.假如經(jīng)業(yè)主大會2/3以上投票權(quán)業(yè)主投票決定,業(yè)主大會可否解除與A物業(yè)公司的物業(yè)服務(wù)合同?

題型:問答題

甲物業(yè)管理公司拒絕移交的理由是否成立?請說明理由?在甲物業(yè)管理公司拒絕移交物業(yè)管理資料和配合物業(yè)交接查驗的情況下,乙物業(yè)管理公司應如何進行物業(yè)承接查驗?

題型:問答題

物業(yè)管理公司應采取哪些措施來解決這一問題?

題型:問答題

物業(yè)區(qū)域清潔工作日常管理的方法中,()應覆蓋小區(qū)主要室內(nèi)外公共區(qū)域。

題型:單項選擇題