宁国都颈装饰工程有限公司

施工企業(yè)根據(jù)企業(yè)財務管理原則建立施工項目管理機構(gòu)。

施工項目管理人員由企業(yè)技術(shù)負責人統(tǒng)一指揮，各自按照崗位標準進行工作，公司隨時對項目管理人員的工作狀態(tài)進行考核，并如實記錄考查結(jié)果存入工程檔案之中。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位可選擇是否給勞動者上工傷保險。

《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指企業(yè)。事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

工程建設(shè)的各參與方在經(jīng)濟協(xié)作關(guān)系中具有平等的法律地位。

特種作業(yè)人員必須持證上崗。

建筑施工企業(yè)應當建立（）施工現(xiàn)場帶班制度，并嚴格考核。

建筑企業(yè)中標后，中標單位應與招標代理方談判，依法簽訂工程承包合同。

工程的竣工驗收是施工全過程的最后一道工序。

用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。