A、催眠
B、做夢(mèng)
C、幻想
D、睡眠
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A、分析與綜合
B、回憶與再認(rèn)
C、抽象與概括
D、記憶與加工
A、思維內(nèi)容空洞、聯(lián)想貧乏
B、是一種思維內(nèi)容障礙
C、語(yǔ)量少、回答問(wèn)題簡(jiǎn)單
D、多見(jiàn)于精神分裂癥
A、地理位置接近
B、喜愛(ài)共同的活動(dòng)
C、性格相近
D、擁有有趣的玩具
A.對(duì)心理測(cè)驗(yàn)的特點(diǎn)、性質(zhì)和作用的認(rèn)識(shí)
B.對(duì)心理測(cè)驗(yàn)局限性的認(rèn)識(shí)
C.了解測(cè)驗(yàn)的基本特征
D.熟悉保證測(cè)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化的必要性
A.心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)
B.心理學(xué)專業(yè)理論知識(shí)
C.本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)
D.心理測(cè)驗(yàn)專業(yè)技能
最新試題
思維的智力操作過(guò)程包括（）。
個(gè)體借助于語(yǔ)言，從成人那里繼承和學(xué)會(huì)包含于概念中的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程稱（）。
影響資料可靠性的可能因素有（）。
“一位因?yàn)檎煞虺霈F(xiàn)婚外感情的女性求助者坐在咨詢室中嗚嗚地哭，認(rèn)為自己非常不幸，不停地抱怨自己倒霉，情緒非常低落?！睆倪@個(gè)案例中，咨詢師可以觀察到的有（）。
WISC的適用范圍是（）。
咨詢師表達(dá)真誠(chéng)的重要意義體現(xiàn)在（）。
遠(yuǎn)期療效評(píng)估的工作程序不包括（）。
員工在職業(yè)中要勇于進(jìn)取的具體表現(xiàn)包括（）。
從業(yè)人員要在職業(yè)活動(dòng)中樹(shù)立艱苦奮斗的品質(zhì)，應(yīng)當(dāng)努力做到（）。
在德的優(yōu)先性選擇的基礎(chǔ)上，在相近的職業(yè)道德?tīng)顟B(tài)下，才能主要包括（）方面。