A、告訴小麗應(yīng)到醫(yī)院去收集以前挨打的證據(jù)
B、如果小麗愿意,要為她尋找庇護(hù)場(chǎng)所
C、理解小麗的看法也認(rèn)為這個(gè)事不能聲張,影響不好,夫妻間的事能忍則忍
D、認(rèn)為小麗太軟弱,直接替小麗打電話向公安機(jī)關(guān)報(bào)案
E、帶小麗找丈夫的領(lǐng)導(dǎo),要求嚴(yán)肅處理與批評(píng)丈夫
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A、重新界定婦女問(wèn)題
B、解決婦女的實(shí)際困難與需要(直接)
C、提升性別意識(shí)
D、建立支持小組
E、重建權(quán)利關(guān)系(最終
A、通過(guò)小組活動(dòng)幫助其成員學(xué)會(huì)自我管理、自我教育
B、發(fā)展組員的資源與對(duì)抗環(huán)境壓力的力量
C、發(fā)揮個(gè)人的社會(huì)功能,促進(jìn)組員的自我成長(zhǎng)
D、促使組員依靠其他成員為自己解決問(wèn)題
E、幫助組員預(yù)防個(gè)人產(chǎn)生違反社會(huì)常規(guī)的價(jià)值觀與行為
A、農(nóng)村無(wú)知的婦女也有能力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化
B、女性性工作者也應(yīng)受到來(lái)自社會(huì)的平等關(guān)懷
C、對(duì)打工妹來(lái)說(shuō)她們本身就缺乏能力在社會(huì)上贏得尊重
D、下崗女工年歲已大,很難幫助她們重新突破自我、得到發(fā)展
E、女同性戀者不符合社會(huì)的價(jià)值判斷,社工不應(yīng)接納其為自己的案主
A、社會(huì)將男女兩性的生理差異,通過(guò)制度定型為“男尊女卑、男強(qiáng)女弱”的社會(huì)文化
B、社會(huì)將兩性生理差異演變?yōu)槠缫暸c排斥婦女的依據(jù)
C、男權(quán)文化與性別不公正使婦女在各方面被邊緣化、成為弱勢(shì)群體,出現(xiàn)了婦女需要與問(wèn)題
D、與男性相比,婦女處于絕對(duì)弱勢(shì)的社會(huì)地位
A、為王大爺保密
B、進(jìn)一步了解王大爺想法與尋找自殺的根本原因,勸大爺打消自殺念頭
C、與王大爺作安全約定
D、與醫(yī)護(hù)人員聯(lián)系,消除眼前危險(xiǎn)藥物,采取特殊監(jiān)護(hù)措施
最新試題
某農(nóng)村社區(qū)的青壯年大量外出務(wù)工,村里留守老人較多,老人們雖然平時(shí)生活能夠自理,但普遍擔(dān)心生病后在外工作的子女無(wú)法及時(shí)趕回,沒(méi)有人照顧自己,社會(huì)工作者老周擬采用社區(qū)照顧模式,打消老人們的顧慮,下列老周的做法中,最能體現(xiàn)“由社區(qū)照顧”實(shí)施策略的是()。
街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)在社區(qū)治理體系中發(fā)揮的是()。
某養(yǎng)老院為提升內(nèi)部服務(wù)規(guī)范性,由院長(zhǎng)牽頭召集機(jī)構(gòu)各部門不同專業(yè)人員組成了標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)團(tuán)隊(duì),定期召開(kāi)研討會(huì),組織外出調(diào)研學(xué)習(xí)。制定工作方案,建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。該團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)類型是()。
關(guān)于定性研究資料收集特點(diǎn)的說(shuō)法,正確的是()。
社會(huì)工作者在某社區(qū)入戶探訪時(shí)發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)獨(dú)居老人較多,且部分高齡老人日常生活存在困難,又不愿求人。根據(jù)社會(huì)工作倫理原則,社會(huì)工作者適宜開(kāi)展的工作有()。
為了深入了解社區(qū)需要并與居民建立關(guān)系,社會(huì)工作者最適宜采取的收集資料方法是()。
問(wèn)卷是社會(huì)工作研究常用的工具,其內(nèi)容設(shè)計(jì)和問(wèn)卷結(jié)構(gòu)都有科學(xué)要求,關(guān)于問(wèn)卷設(shè)計(jì)的說(shuō)法,正確的是()。
受新冠肺炎疫情影響,以大學(xué)畢業(yè)生為主體的青年群體就業(yè)難度增加,就業(yè)壓力較大。為了推動(dòng)青年就業(yè),社會(huì)工作者適宜采取的措施有()。
社會(huì)工作者負(fù)責(zé)對(duì)“困難家庭支持項(xiàng)目”所投入的人力、物力、財(cái)力配置使用情況進(jìn)行評(píng)估。該評(píng)估屬于()。
滿意度調(diào)查問(wèn)卷通常用來(lái)測(cè)量利益相關(guān)方對(duì)社會(huì)工作者所提供服務(wù)的滿意程度,因此,社會(huì)工作者必須掌握滿意度調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)與實(shí)施。對(duì)于滿意度調(diào)查問(wèn)卷的說(shuō)法,正確的是()。