A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件，用人單位不可以解除勞動合同
B.在預(yù)告解雇情況下，用人單位須提前30日書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蝾~外支付勞動者一個(gè)月工資
C.用人單位破產(chǎn)重整期間，可直接裁員
D.勞動者在用工單位工作期間患上職業(yè)病，用人單位可以單方解除勞動者的勞動合同
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A.禁止用人單位安排女職工從事礦山井下工作
B.禁止用人單位安排女職工從事每次超過20公斤的間斷負(fù)重作業(yè)
C.女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假
D.不得安排懷孕7個(gè)月以上的女職工從事夜班勞動
A.人才開發(fā)
B.人才保持和激勵(lì)
C.人才收獲
D.人才評價(jià)與調(diào)整
A.關(guān)鍵事件法
B.平衡記分法
C.民意測驗(yàn)法
D.責(zé)任中心法
A.企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人
B.人力資源部門
C.員工本人
D.工會
A.4小時(shí)，12小時(shí)
B.4小時(shí)，24小時(shí)
C.8小時(shí)，36小時(shí)
D.8小時(shí)，40小時(shí)
最新試題
我國針對申請撤銷國內(nèi)仲裁裁決與涉外仲裁裁決的法定情形，分別作出了規(guī)定。下列說法中正確的是，兩者均可基于（）而申請撤銷。
規(guī)范性是企業(yè)規(guī)章制度最顯著的特征，下列關(guān)于規(guī)范性內(nèi)容表述錯(cuò)誤的是（）。
仲裁委員會依法作出仲裁裁決后，若乙公司申請人民法院執(zhí)行，而甲公司申請撤銷該裁決，在受理撤銷裁決的申請后，人民法院（）。
下列各案涉及的仲裁協(xié)議或條款有效的是（）。
根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定，下列關(guān)于第二審程序的表述中正確的有（）。
根據(jù)我國專利法，關(guān)于專利權(quán)轉(zhuǎn)讓生效之日的說法，錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)規(guī)章制度制定的程序包括（）。
根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，可以直接向人民法院申請對債務(wù)人某商業(yè)銀行進(jìn)行重整的是（）。
環(huán)球公司因遺失一張銀行匯票，向區(qū)人民法院申請公示催告。區(qū)人民法院受理案件后依法發(fā)出公示催告公告。在公告期內(nèi)沒有人申報(bào)權(quán)利，公告期滿后，環(huán)球公司申請區(qū)人民法院作除權(quán)判決。判決做出前，天意公司持同一銀行匯票向區(qū)人民法院申報(bào)權(quán)利，此時(shí)，區(qū)人民法院正確的處理方法是（）。
甲、乙兩家公司分別屬于不同人民法院的轄區(qū)，雙方簽訂了一份購銷合同，約定在丙地履行，但因情況發(fā)生變化沒有實(shí)際履行，現(xiàn)甲公司準(zhǔn)備起訴到人民法院，請求判決乙公司承擔(dān)違約責(zé)任。此案有管轄權(quán)的人民法院應(yīng)當(dāng)是（）。