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單項選擇題

雪豹的“三部曲” 雪豹集團地處浙江錢塘江畔,是一家創(chuàng)辦于1984年11月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。它憑借5000元資金、24名職工和借來的兩間舊房艱苦創(chuàng)業(yè),以靈活的機制在市場競爭中迅速崛起,成為中國服裝行業(yè)的“八強”之一。 自創(chuàng)業(yè)至1989年,雪豹公司的生產、銷售走的是代人加工、請人代銷的路子,企業(yè)難以有大的發(fā)展。自1989年起,雪豹人開始根據(jù)市場變化,自建銷售網(wǎng)點進入市場。從那時起,他們不斷根據(jù)形勢的變化改進營銷策略,演義出開拓市場的“三部曲”。 自建網(wǎng)點進市場”是雪豹開拓市場的第一步。1989年,雪豹公司在充分調研市場的發(fā)展趨勢后,認為今后幾年將是國內皮衣市場的快速發(fā)展期,要想占領市場就必須改變當時求人代銷的營銷體制。他們首先瞄準了作為國內經濟中心、文化中心的上海市,認為上海消費者層次高,客流量大,占領上海市場可以輻射全國。當年11月,專營“雪豹”皮衣及其系列產品的上海雪豹皮草行正式成立,并以優(yōu)質的產品和服務迅速在上海站穩(wěn)了腳跟,很快創(chuàng)出了“雪豹”牌子。 隨后,雪豹公司在杭州、北京,沈陽、成都等國內20余個大中城市建立了雪豹皮草行或分公司,這些皮草行、分公司牢牢把握質量、價格、服務等市場競爭環(huán)節(jié),迅速地占領了當?shù)厥袌?。在質量與款式上,各地每日向集團公司反饋市場信息,集團建立了銷售信息處理系統(tǒng),何種款式、何種色彩的產品銷勢如何,一目了然。集團公司則根據(jù)市場信息安排生產,真正做到了以銷定產。企業(yè)全體職工生產圍繞銷售轉,銷售跟著市場走,形成了產銷良性循環(huán)的發(fā)展局面;在價格上,集團公司嚴格控制出廠價、批發(fā)價與零售價的差率,使雪豹皮衣不因貨緊而價揚,在消費者中樹立了良好的形象;在服務上,上海雪豹皮草行在全國首家推出“皮衣保修五年”的服務內容,隨后,集團公司又在同行中獨家推出“雪豹回娘家”服務,即每年春末夏初,由各地分公司、皮草行回收雪豹皮衣進行去污、上光、上色并免費保管,到秋天再發(fā)還消費者。1990年以來,“回娘家”皮衣已累計達20余萬件。這些服務措施免除了消費者的后顧之憂,在社會各界弓起了強烈反響,有利地促進了企業(yè)營銷工作。 1989年至1994年,這些內銷網(wǎng)點銷售了該公司70%的內銷產品?!┍币惨虍a銷合一的營銷機制在國內很快創(chuàng)出了名牌。許多同行業(yè)企業(yè)群起仿效,紛紛在上海開設皮草行。在高峰時,上海僅石門路一帶即達百余家,形成”了“皮草一條街”,這些皮草行的銷售與服務方式也紛紛效仿“雪豹”。上海新聞界與工商界將其稱為“雪豹現(xiàn)象”。 但是,從1994年下半年起,市場發(fā)生了明顯的變化。雪豹人認識到,完全以來內銷網(wǎng)的營銷機制已難以適應市場的變化和企業(yè)發(fā)展的需要。因此,集團公司決定轉變已有的銷售體制,變單腿走路為多管齊下,走工商聯(lián)手開拓市場之路。 首先,該公司加強了對自有內銷網(wǎng)的管理,保優(yōu)棄劣,對一些競爭激烈、內部管理不善的皮草行或分公司如哈爾濱、長春、南京等網(wǎng)點實行關停并轉,對其它一些皮草行、分公司則實行重點傾斜,從貨源到資金予以充分保證,增強其競爭力,鞏固已占領的內銷社會。通過加強管理,內銷網(wǎng)形成了以滬、京、杭為中心的銷售“金三角”以及沈陽、成都兩個重點銷售城市。 其次是變等客上門為招客上門。自從組建內銷網(wǎng)以來,由于產品供不應求,部分營銷人員乃至管理人員誤認為“雪豹”皮衣是“皇帝女兒不愁嫁”,逐步養(yǎng)成了“等客上門”的作風。雪豹的管理者認識到,現(xiàn)在“門”太多,顧客的選擇余地太大甚至無所適從,必須變等客上門為招客上門。 再次是調整結構,向中西部拓展。前幾年,該公司生產皮衣以中高檔為主,產品主要面向東部經濟較發(fā)達地區(qū)。從1994年起,公司開始調整產品結構,力爭產品高、中、低檔齊全,以滿足各消費層次特別是中西部地區(qū)市場的需要。同時,他們還積極尋求與中西部大中型商場的合作。這些大中型商場出資金、出場地,與該公司在合肥、荊沙等地新辦了5家銷售網(wǎng)點,從而使產品內銷網(wǎng)覆蓋面進一步擴大,促進了企業(yè)營銷形式的多元化。1996年,這幾個沒有資金投入的銷售網(wǎng)點的銷售額達3230萬元。 通過這些措施,雪伺ぷ俗雜心諳葡陸檔木置媯諶ひ率諧∩纖嫉姆荻鉅泊?994年的2.1%左右上升到1995年的2.35%左右,產品產銷率連年達98%以上。 自1995年起,國內皮衣專業(yè)市場異軍突起,這些皮衣專業(yè)市場以其低廉的價格和靈活的經營方式截留了不少客源。加之作為皮衣之鄉(xiāng)的雪豹公司所在地浙江省海寧市,中小型皮衣生產企業(yè)眾多,據(jù)1996年初步統(tǒng)計,有近2000家。專業(yè)市場及中小型企業(yè)對該公司構成了新的競爭壓力。 針對這些情況,雪豹人又邁出了第三步,即:劃區(qū)銷售,積極擴大市場覆蓋面。雪豹公司原有8家下屬皮衣生產企業(yè),這些生產企業(yè)規(guī)模不一,技術與管理水平參差不齊,過去由集團公司統(tǒng)一安排生產、統(tǒng)一銷售,一些企業(yè)滋生了吃“大鍋飯”的想法。從1996年9月起,集團公司對這8家企業(yè)實行了調整、合并、搬遷,重新組建為3家具有獨立法人資格的企業(yè),賦予其獨立生產權與銷售權,集團公司在用料、質量、價格、服務“四統(tǒng)一”的原則下,給各企業(yè)下達生產經營指標。為鼓勵各企業(yè)自行開拓市場,他們對3家企業(yè)分別指定銷售區(qū)域,在各自銷售區(qū)域內開辟的銷售網(wǎng)絡與渠道均歸其所有。 3家企業(yè)各顯神通,目前雪豹產品已覆蓋國內28個省市區(qū)。1996年,雪豹在全國近5000家同行企業(yè)中的市場占有率再度提高到2.4%左右。1996年9月起,集團公司將下屬的8家企業(yè)重新組建為3家具有獨立法人資格的企業(yè),其依據(jù)是:()

A.地理位置
B.職能
C.產品特點
D.消費者的消費習慣
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單項選擇題

雪豹的“三部曲” 雪豹集團地處浙江錢塘江畔,是一家創(chuàng)辦于1984年11月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。它憑借5000元資金、24名職工和借來的兩間舊房艱苦創(chuàng)業(yè),以靈活的機制在市場競爭中迅速崛起,成為中國服裝行業(yè)的“八強”之一。 自創(chuàng)業(yè)至1989年,雪豹公司的生產、銷售走的是代人加工、請人代銷的路子,企業(yè)難以有大的發(fā)展。自1989年起,雪豹人開始根據(jù)市場變化,自建銷售網(wǎng)點進入市場。從那時起,他們不斷根據(jù)形勢的變化改進營銷策略,演義出開拓市場的“三部曲”。 自建網(wǎng)點進市場”是雪豹開拓市場的第一步。1989年,雪豹公司在充分調研市場的發(fā)展趨勢后,認為今后幾年將是國內皮衣市場的快速發(fā)展期,要想占領市場就必須改變當時求人代銷的營銷體制。他們首先瞄準了作為國內經濟中心、文化中心的上海市,認為上海消費者層次高,客流量大,占領上海市場可以輻射全國。當年11月,專營“雪豹”皮衣及其系列產品的上海雪豹皮草行正式成立,并以優(yōu)質的產品和服務迅速在上海站穩(wěn)了腳跟,很快創(chuàng)出了“雪豹”牌子。 隨后,雪豹公司在杭州、北京,沈陽、成都等國內20余個大中城市建立了雪豹皮草行或分公司,這些皮草行、分公司牢牢把握質量、價格、服務等市場競爭環(huán)節(jié),迅速地占領了當?shù)厥袌觥T谫|量與款式上,各地每日向集團公司反饋市場信息,集團建立了銷售信息處理系統(tǒng),何種款式、何種色彩的產品銷勢如何,一目了然。集團公司則根據(jù)市場信息安排生產,真正做到了以銷定產。企業(yè)全體職工生產圍繞銷售轉,銷售跟著市場走,形成了產銷良性循環(huán)的發(fā)展局面;在價格上,集團公司嚴格控制出廠價、批發(fā)價與零售價的差率,使雪豹皮衣不因貨緊而價揚,在消費者中樹立了良好的形象;在服務上,上海雪豹皮草行在全國首家推出“皮衣保修五年”的服務內容,隨后,集團公司又在同行中獨家推出“雪豹回娘家”服務,即每年春末夏初,由各地分公司、皮草行回收雪豹皮衣進行去污、上光、上色并免費保管,到秋天再發(fā)還消費者。1990年以來,“回娘家”皮衣已累計達20余萬件。這些服務措施免除了消費者的后顧之憂,在社會各界弓起了強烈反響,有利地促進了企業(yè)營銷工作。 1989年至1994年,這些內銷網(wǎng)點銷售了該公司70%的內銷產品?!┍币惨虍a銷合一的營銷機制在國內很快創(chuàng)出了名牌。許多同行業(yè)企業(yè)群起仿效,紛紛在上海開設皮草行。在高峰時,上海僅石門路一帶即達百余家,形成”了“皮草一條街”,這些皮草行的銷售與服務方式也紛紛效仿“雪豹”。上海新聞界與工商界將其稱為“雪豹現(xiàn)象”。 但是,從1994年下半年起,市場發(fā)生了明顯的變化。雪豹人認識到,完全以來內銷網(wǎng)的營銷機制已難以適應市場的變化和企業(yè)發(fā)展的需要。因此,集團公司決定轉變已有的銷售體制,變單腿走路為多管齊下,走工商聯(lián)手開拓市場之路。 首先,該公司加強了對自有內銷網(wǎng)的管理,保優(yōu)棄劣,對一些競爭激烈、內部管理不善的皮草行或分公司如哈爾濱、長春、南京等網(wǎng)點實行關停并轉,對其它一些皮草行、分公司則實行重點傾斜,從貨源到資金予以充分保證,增強其競爭力,鞏固已占領的內銷社會。通過加強管理,內銷網(wǎng)形成了以滬、京、杭為中心的銷售“金三角”以及沈陽、成都兩個重點銷售城市。 其次是變等客上門為招客上門。自從組建內銷網(wǎng)以來,由于產品供不應求,部分營銷人員乃至管理人員誤認為“雪豹”皮衣是“皇帝女兒不愁嫁”,逐步養(yǎng)成了“等客上門”的作風。雪豹的管理者認識到,現(xiàn)在“門”太多,顧客的選擇余地太大甚至無所適從,必須變等客上門為招客上門。 再次是調整結構,向中西部拓展。前幾年,該公司生產皮衣以中高檔為主,產品主要面向東部經濟較發(fā)達地區(qū)。從1994年起,公司開始調整產品結構,力爭產品高、中、低檔齊全,以滿足各消費層次特別是中西部地區(qū)市場的需要。同時,他們還積極尋求與中西部大中型商場的合作。這些大中型商場出資金、出場地,與該公司在合肥、荊沙等地新辦了5家銷售網(wǎng)點,從而使產品內銷網(wǎng)覆蓋面進一步擴大,促進了企業(yè)營銷形式的多元化。1996年,這幾個沒有資金投入的銷售網(wǎng)點的銷售額達3230萬元。 通過這些措施,雪伺ぷ俗雜心諳葡陸檔木置媯諶ひ率諧∩纖嫉姆荻鉅泊?994年的2.1%左右上升到1995年的2.35%左右,產品產銷率連年達98%以上。 自1995年起,國內皮衣專業(yè)市場異軍突起,這些皮衣專業(yè)市場以其低廉的價格和靈活的經營方式截留了不少客源。加之作為皮衣之鄉(xiāng)的雪豹公司所在地浙江省海寧市,中小型皮衣生產企業(yè)眾多,據(jù)1996年初步統(tǒng)計,有近2000家。專業(yè)市場及中小型企業(yè)對該公司構成了新的競爭壓力。 針對這些情況,雪豹人又邁出了第三步,即:劃區(qū)銷售,積極擴大市場覆蓋面。雪豹公司原有8家下屬皮衣生產企業(yè),這些生產企業(yè)規(guī)模不一,技術與管理水平參差不齊,過去由集團公司統(tǒng)一安排生產、統(tǒng)一銷售,一些企業(yè)滋生了吃“大鍋飯”的想法。從1996年9月起,集團公司對這8家企業(yè)實行了調整、合并、搬遷,重新組建為3家具有獨立法人資格的企業(yè),賦予其獨立生產權與銷售權,集團公司在用料、質量、價格、服務“四統(tǒng)一”的原則下,給各企業(yè)下達生產經營指標。為鼓勵各企業(yè)自行開拓市場,他們對3家企業(yè)分別指定銷售區(qū)域,在各自銷售區(qū)域內開辟的銷售網(wǎng)絡與渠道均歸其所有。 3家企業(yè)各顯神通,目前雪豹產品已覆蓋國內28個省市區(qū)。1996年,雪豹在全國近5000家同行企業(yè)中的市場占有率再度提高到2.4%左右。自1995年起,國內皮衣市場:()

A.競爭加強
B.價格上升
C.需求增加
D.皮衣質量下降
單項選擇題

雪豹的“三部曲” 雪豹集團地處浙江錢塘江畔,是一家創(chuàng)辦于1984年11月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。它憑借5000元資金、24名職工和借來的兩間舊房艱苦創(chuàng)業(yè),以靈活的機制在市場競爭中迅速崛起,成為中國服裝行業(yè)的“八強”之一。 自創(chuàng)業(yè)至1989年,雪豹公司的生產、銷售走的是代人加工、請人代銷的路子,企業(yè)難以有大的發(fā)展。自1989年起,雪豹人開始根據(jù)市場變化,自建銷售網(wǎng)點進入市場。從那時起,他們不斷根據(jù)形勢的變化改進營銷策略,演義出開拓市場的“三部曲”。 自建網(wǎng)點進市場”是雪豹開拓市場的第一步。1989年,雪豹公司在充分調研市場的發(fā)展趨勢后,認為今后幾年將是國內皮衣市場的快速發(fā)展期,要想占領市場就必須改變當時求人代銷的營銷體制。他們首先瞄準了作為國內經濟中心、文化中心的上海市,認為上海消費者層次高,客流量大,占領上海市場可以輻射全國。當年11月,專營“雪豹”皮衣及其系列產品的上海雪豹皮草行正式成立,并以優(yōu)質的產品和服務迅速在上海站穩(wěn)了腳跟,很快創(chuàng)出了“雪豹”牌子。 隨后,雪豹公司在杭州、北京,沈陽、成都等國內20余個大中城市建立了雪豹皮草行或分公司,這些皮草行、分公司牢牢把握質量、價格、服務等市場競爭環(huán)節(jié),迅速地占領了當?shù)厥袌?。在質量與款式上,各地每日向集團公司反饋市場信息,集團建立了銷售信息處理系統(tǒng),何種款式、何種色彩的產品銷勢如何,一目了然。集團公司則根據(jù)市場信息安排生產,真正做到了以銷定產。企業(yè)全體職工生產圍繞銷售轉,銷售跟著市場走,形成了產銷良性循環(huán)的發(fā)展局面;在價格上,集團公司嚴格控制出廠價、批發(fā)價與零售價的差率,使雪豹皮衣不因貨緊而價揚,在消費者中樹立了良好的形象;在服務上,上海雪豹皮草行在全國首家推出“皮衣保修五年”的服務內容,隨后,集團公司又在同行中獨家推出“雪豹回娘家”服務,即每年春末夏初,由各地分公司、皮草行回收雪豹皮衣進行去污、上光、上色并免費保管,到秋天再發(fā)還消費者。1990年以來,“回娘家”皮衣已累計達20余萬件。這些服務措施免除了消費者的后顧之憂,在社會各界弓起了強烈反響,有利地促進了企業(yè)營銷工作。 1989年至1994年,這些內銷網(wǎng)點銷售了該公司70%的內銷產品?!┍币惨虍a銷合一的營銷機制在國內很快創(chuàng)出了名牌。許多同行業(yè)企業(yè)群起仿效,紛紛在上海開設皮草行。在高峰時,上海僅石門路一帶即達百余家,形成”了“皮草一條街”,這些皮草行的銷售與服務方式也紛紛效仿“雪豹”。上海新聞界與工商界將其稱為“雪豹現(xiàn)象”。 但是,從1994年下半年起,市場發(fā)生了明顯的變化。雪豹人認識到,完全以來內銷網(wǎng)的營銷機制已難以適應市場的變化和企業(yè)發(fā)展的需要。因此,集團公司決定轉變已有的銷售體制,變單腿走路為多管齊下,走工商聯(lián)手開拓市場之路。 首先,該公司加強了對自有內銷網(wǎng)的管理,保優(yōu)棄劣,對一些競爭激烈、內部管理不善的皮草行或分公司如哈爾濱、長春、南京等網(wǎng)點實行關停并轉,對其它一些皮草行、分公司則實行重點傾斜,從貨源到資金予以充分保證,增強其競爭力,鞏固已占領的內銷社會。通過加強管理,內銷網(wǎng)形成了以滬、京、杭為中心的銷售“金三角”以及沈陽、成都兩個重點銷售城市。 其次是變等客上門為招客上門。自從組建內銷網(wǎng)以來,由于產品供不應求,部分營銷人員乃至管理人員誤認為“雪豹”皮衣是“皇帝女兒不愁嫁”,逐步養(yǎng)成了“等客上門”的作風。雪豹的管理者認識到,現(xiàn)在“門”太多,顧客的選擇余地太大甚至無所適從,必須變等客上門為招客上門。 再次是調整結構,向中西部拓展。前幾年,該公司生產皮衣以中高檔為主,產品主要面向東部經濟較發(fā)達地區(qū)。從1994年起,公司開始調整產品結構,力爭產品高、中、低檔齊全,以滿足各消費層次特別是中西部地區(qū)市場的需要。同時,他們還積極尋求與中西部大中型商場的合作。這些大中型商場出資金、出場地,與該公司在合肥、荊沙等地新辦了5家銷售網(wǎng)點,從而使產品內銷網(wǎng)覆蓋面進一步擴大,促進了企業(yè)營銷形式的多元化。1996年,這幾個沒有資金投入的銷售網(wǎng)點的銷售額達3230萬元。 通過這些措施,雪伺ぷ俗雜心諳葡陸檔木置媯諶ひ率諧∩纖嫉姆荻鉅泊?994年的2.1%左右上升到1995年的2.35%左右,產品產銷率連年達98%以上。 自1995年起,國內皮衣專業(yè)市場異軍突起,這些皮衣專業(yè)市場以其低廉的價格和靈活的經營方式截留了不少客源。加之作為皮衣之鄉(xiāng)的雪豹公司所在地浙江省海寧市,中小型皮衣生產企業(yè)眾多,據(jù)1996年初步統(tǒng)計,有近2000家。專業(yè)市場及中小型企業(yè)對該公司構成了新的競爭壓力。 針對這些情況,雪豹人又邁出了第三步,即:劃區(qū)銷售,積極擴大市場覆蓋面。雪豹公司原有8家下屬皮衣生產企業(yè),這些生產企業(yè)規(guī)模不一,技術與管理水平參差不齊,過去由集團公司統(tǒng)一安排生產、統(tǒng)一銷售,一些企業(yè)滋生了吃“大鍋飯”的想法。從1996年9月起,集團公司對這8家企業(yè)實行了調整、合并、搬遷,重新組建為3家具有獨立法人資格的企業(yè),賦予其獨立生產權與銷售權,集團公司在用料、質量、價格、服務“四統(tǒng)一”的原則下,給各企業(yè)下達生產經營指標。為鼓勵各企業(yè)自行開拓市場,他們對3家企業(yè)分別指定銷售區(qū)域,在各自銷售區(qū)域內開辟的銷售網(wǎng)絡與渠道均歸其所有。 3家企業(yè)各顯神通,目前雪豹產品已覆蓋國內28個省市區(qū)。1996年,雪豹在全國近5000家同行企業(yè)中的市場占有率再度提高到2.4%左右。雪豹集團在東部地區(qū)的市場定位是:()

A.低中高檔皮衣
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