A.企業(yè)期望有高水平的工作業(yè)績 B.績效評估將薪酬與勝任力相聯(lián)系 C.工作分派根據(jù)員工的能力和個人意愿相結(jié)合 D.工作中經(jīng)常需要考慮解決問題的不同方法 E.為培養(yǎng)和鍛煉全面的管理層,企業(yè)實(shí)行了崗位輪換制度
A.企業(yè)競爭氣氛 B.上級支持 C.提供更新機(jī)會 D.同事支持 E.工作創(chuàng)新
A.持續(xù)準(zhǔn)備 B.不斷計劃 C.即興推行 D.行動學(xué)習(xí) E.持續(xù)改善