A.經(jīng)濟(jì)管理
B.文化管理
C.目標(biāo)管理
D.現(xiàn)場(chǎng)管理
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A.工作態(tài)度
B.職業(yè)人格
C.文化意識(shí)
D.目標(biāo)責(zé)任
A.流程管理
B.細(xì)節(jié)管理
C.糾錯(cuò)檢測(cè)
D.降低成本
A.工作方式
B.糾錯(cuò)方式
C.防錯(cuò)方式
D.管理方式
A.工作
B.管理
C.問(wèn)題
D.現(xiàn)場(chǎng)
A.某一個(gè)具體的崗位
B.某一個(gè)具體的容量
C.某一個(gè)具體的容器
D.某一個(gè)具體的位置
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>