A.能力測試 B.人格測試 C.成就測試 D.興趣測試
A.人力資源過剩 B.人力資源浪費(fèi) C.人力資源不足 D.人力資源管理不當(dāng)
A.趨勢分析法 B.管理者繼任模型 C.德爾菲法 D.回歸預(yù)測法