A.社會的物價水平 B.勞動市場的狀況 C.人員保護的必要 D.競爭對手的福利狀況 E.企業(yè)的經(jīng)濟實力
A.強調(diào)區(qū)分性 B.強調(diào)客觀性 C.帶有調(diào)查性 D.具有概括性 E.結(jié)果可以是分數(shù)也可以是等級
A.人力資源規(guī)劃是組織戰(zhàn)略規(guī)劃的核心部分 B.人力資源規(guī)劃是組織適應靜態(tài)發(fā)展需要的重要條件 C.人力資源規(guī)劃是各項人力資源管理實踐的起點和重要依據(jù) D.人力資源規(guī)劃有利于控制人工成本 E.人力資源規(guī)劃有利于調(diào)動員工的積極性