多項選擇題績效的特征:()
A、多因性
B、動態(tài)性
C、平行性
D、協(xié)調(diào)性
E、多維性
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1.多項選擇題動機的特點()
A、內(nèi)隱性
B、不穩(wěn)定性
C、高度個性化
D、目標導向性
E、多因性
2.多項選擇題績效考核因素評定法的評定角度主要有()
A、自我評定
B、上級評定
C、同級評定
D、下級評定
E、直接領導評定
3.單項選擇題人力資源規(guī)劃的基礎()
A、組織外部環(huán)境
B、組織經(jīng)營業(yè)績
C、組織戰(zhàn)略目標
D、員工職業(yè)生涯
4.單項選擇題“好吃懶做、唯利是圖”,符合下面哪種關于人的假設?()
A.“經(jīng)濟人”假設
B.“社會人”假設
C.“自我實現(xiàn)的人”假設
D.“復雜人”假設
最新試題
從管理中的人本出發(fā),對管理對象施加軟控制,把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動,這是()
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