A.最低工資立法必然導(dǎo)致收入分配的不平等程度下降 B.最低工資立法有助于增加全體低收入勞動者的收入 C.最低工資立法的擴大效應(yīng)會導(dǎo)致部分低收入勞動者失去工作 D.最低工資立法的壓縮效應(yīng)有助于提高管理層的工資水平
A.公司的最低工資 B.被派遣勞動者的正常工資 C.所在地的平均工資標(biāo)準(zhǔn) D.所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A.心理測評 B.職位評價 C.薪酬控制 D.薪酬調(diào)查