A.知識技能屬于表層的勝任特征 B.表層特征是決定人的行為及表現(xiàn)的關(guān)鍵因素 C.動機需要是內(nèi)隱的勝任特征 D.深層的勝任特征很容易被發(fā)現(xiàn) E.冰山深層的特征應(yīng)當(dāng)成為人員甄選中的考察重點
A.附加勞動者效應(yīng)只會影響失業(yè)者尤其是唯一的一個獲得工資性報酬的人失去了工作的極少數(shù)家庭 B.灰心喪氣的勞動者效應(yīng)會影響所有實際或潛在勞動者的家庭 C.衰退來臨之前就在從事勞動力市場工作的女性所占的比例已經(jīng)很大,所以在她們身上出現(xiàn)附加的勞動者效應(yīng)的機會越來越少 D.隨著失業(yè)保險福利計劃的實施,附加的勞動者效應(yīng)可能會受到進(jìn)一步削弱 E.隨著家庭收入的減少,人們相應(yīng)地也就愿意從事更長時問的有酬工作
A.堅持廣覆蓋、?;尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針 B.社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng) C.用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免 D.用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費 E.以上都不對